lunes, 29 de julio de 2013

Principios de Gerencia


Principios de Gerencia
MOTIVACIÓN

     Bernardo Kliksberg es un Doctor en Economía, argentino (de ascendencia judía polaca), reconocido mundialmente como fundador de una nueva disciplina, la Gerencia Social y es pionero de la "Ética para el Desarrollo", el Capital Social y la Responsabilidad Social Empresarial.
      Está considerado como "uno de los principales expertos a nivel mundial en materia de lucha contra la pobreza" (Buenos Aires Económico, 27/10/2010), y "Gurú mundial de la Responsabilidad Social Empresarial" (La Prensa, Panamá, 9/11/2010), es "un defensor incansable de la ética y la reducción de las desigualdades económicas y sociales" (Valor, Brasil 27/5/2010).
En el FORO ECUMÉNICO SOCIAL (2009), pronunció estas palabras:
 “NACIMOS PARA SER FELICES”

    Cada ser humano es “modelo de conducta” de otros seres humanos, en especial, de los hijos, por tanto, hagamos siempre las cosas bien. Porque es más fácil copiar las cosas malas que las cosas buenas.
  
  Muchas veces, confiamos en la buena voluntad de las personas, y no nos damos cuenta que nos puede causar daños,  por tanto, aprende en quien debes confiar y evita a las personas dañinas en tu vida.


    “Disculpa a las mujeres, de antemano, es solo un vídeo para mostrar lo anteriormente acotado”.

    Muchas veces esperamos que la ayuda nos caiga por arte de magia, porque no tenemos la voluntad de hacer las cosas, cuando sabemos que la podemos hacer. Pero, de manera increíble la ayuda o la motivación llega de donde menos lo esperas.


   Busca soluciones a los problemas que se te presentan, no esperes que otros lo resuelvan por ti.

    No seas del tipo de personas, que no cumple normas y no sigues lineamientos establecidos por una empresa, porque te puedes encontrar con un “TERRY” que no es nada agradable.


   Muchas personas, al parecer necesitan aprender a “los golpes” cuando es tan sencillo ser un buen ciudadano, respetando sobretodo a las demás personas.


     A veces somos tan negativos, y no nos damos cuenta de todo lo que somos capaces de hacer. Se necesita de una persona que te oriente para conseguir el rumbo indicado en pro del equipo de trabajo.


   Recuerda que si quieres encontrar un líder, es tan simple como ver a el espejo, se el líder de tu propia vida.

  Hay momentos en la vida que tomar una decisión no es nada fácil, pero haz siempre lo que sea correcto, de alguna forma serás recompensado.


  “Lo que haces en este mundo sea bueno o malo, en este mundo esta deuda será cancelada”


   El mundo es cambiante a diario, cada día estamos en un proceso de transformación continua, se dice que lo que “hoy es un boom, mañana es obsoleto”, aquellas organizaciones que se atreven a cambiar en el momento adecuado tienen un alto porcentaje de éxito.


Atrévete a aceptar el CAMBIO

  Este video representa el modelo de trabajo que deberían buscar muchas organizaciones, ya que pone de manifiesto como el trabajo en equipo es tan importante, y que un trabajador se motiva al sentirse parte de la empresa y se le hace entender que su trabajo por tan “insignificante” que parezca es importante en el proceso del producto o servicio que se esté brindando


Por último, les recomiendo siempre escuchar las canciones para aprender de ellas, leer libros que te dejen una enseñanza, así como ver películas para obtener un aprendizaje de ellas.


“MIENTRAS MÁS RESPETAS A LOS DEMÁS, TU CRECIMIENTO COMO PERSONA SERÁ CERCANO A LA PERFECCIÓN”                        


        (L. Araujo 2.011)

No hay comentarios.:

Publicar un comentario